trabajo

Ver mensaje citado Que bueno que sean 14! La mayoría son 12 o 10

Ver mensaje citado

Muchas gracias!

Hola Hermosa

Mirá acá te dejo varios debates donde otras novias también tuvieron tus mismas inquietudes! Ojalá te sirvan!

Trabajo que debo mandar antes de los 3 meses de el gran día?

Aviso en el trabajo!

Aviso en el trabajo

¿ya viste el juego de los invitados de hoy? Estoy segura que te va a encantar!

>>> Especial invitados : Los Personajes de tu Casamiento!

Te mando un besote enorme!

Hola bella! Depende de la relación que tengan en cada trabajo. Mi marido aviso apenas acordamos fecha (1 año de anticipación). No presento ningún papel pero no sé si es xq todavía no se tomó los 10 días que le corresponden. Los va a tomar en enero de 2o19

Perdón. Salto el colectivo y pulsé enviar.
Cuando es un tema legal, como no asistir al trabajo por tantos dias, la unica manera de justificar es por escrito. En lo posible telegrama. Sino una nota por duplicado de la cual te tiene que quedar una firmada. Esto es para protegerte en caso de despido. Jamas de palabra se hace. Igual que en el embarazo, si lo comunicas de palabra antes de hacerlo por escrito te pueden despedir y despues debes probar que lo avisaste antes. Siempre para cubrirse hay que comunicar las cosas importantes por escrito. Ademas para poder tomarte los dias que elegiste. Porque algunas empresas pretenden aconsejarte cuando es mejor tomarte la licencia. La licencia corre desde el dia del civil y la cantidad de dias de tu convenio laboral.

Ver mensaje citado

Gracias Mica! Pensaba comunicarlo por email para que a mí me quede constancia. Hoy hablé con RRHH y me dijeron que me corresponden 14 días corridos de los cuales el primero es el mismo día del casamiento.

Gracias por toda la data

Dani por la ley de contrato de trabajo corresponden 10 días corridos desde el día laboral siguiente a la fecha de casamiento (salvo que lo tomes en conjunto con las vacaciones) y puede que el convenio de alguno de ustedes les de mas días, pero menos de 10 no pueden ser.

La ley no establece con cuanto tiempo debe llevarse a cabo el aviso pero lo mejor es que sean con tres meses de anticipacion al menos asi como mujer gozas de la proteccion por despido sin causa (3 mese antes y hasta 6 meses despues del casamiento). y lo mejor es que la notificacion sea fechaciente, podes hacerlo mediante un telegrama o con una nota a la autoridad competente en la empresa y que te quede firmado por ella como "recibido".

Luego del civil deberás presentar la libreta de familia para constar que efectivamente estan casados y que correspondio la licencia, así la misma se te es abonada.

Hola Daniela! Acá te dejo un artículo que te puede servir
https://www.casamientos.com.ar/articulos/el-permiso-de-vacaciones-por-casamiento--c4880

Buenas segun el convenio colectivo de trabajo la licencia son 10 dias... pero tendrias que revisar el convenio de tu empresa yo el mio tengo 15 y mi novio 12 yo me caso en julio y lo avise en enero